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新护士岗前培训制度

作者：烟栀发布时间：2023-03-07浏览：601

1.新护士岗前培训制度的目的是什么？

答：加强新护士培训，打牢护士专业基础，提升军事素质。

2.新护士包括哪些人员？

答：新护士包括聘用、分配来院工作的护士及调入护士。

3.医院对新护士独立上岗有什么要求？

答：新护士必须经过岗前培训，以保证尽快熟悉各项规章制度，掌握各项常用护理技术操作规程，掌握工作职责与流程等，按期独立上岗。

4.新护士岗前培训分哪几个阶段？

答：岗前培训分集中培训与岗位培训两个阶段。

5.新护士集中培训内容有哪些？

答：有医院概况、法律法规、医德医风教育、院规、护士条例、护理文化、常用护理基本技能及军事训练等。

6.新护士岗前培训时长？岗位培训时长？

答：岗前培训时长为三周，岗位培训时长至少12周。

7.新护士岗前培训计划由哪级护理管理部门制定？

答：院护理部。

8.新护士独立上岗的审批流程？

答：岗前培训结束后，科室组织对新护士进行考核，考核合格者上报中心护理部，各单位审批后方可独立上岗。

9.新护士独立上岗考核不通过者，延长带教多长时间？

答：至少1个月，直至考核合格为止。

10.医院对于违反规定的个人或科室，可采取哪些措施？

答：通报批评、目标考评处罚、取消护士岗位资质等处理。

11.取消护士岗位资质的人员，通过何种方式能够再次上岗？

答：在机关组织开展专项复训考核合格，符合准入条件后，方可上岗。

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