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为何在就业形势总体改善的情况下，青年群体就业压力仍在持续加大？
作者：小雪发布时间：2023-02-01浏览：454
近些年来国际环境严峻复杂，而且国内也受到了疫情的冲击，所以对于就业形势带来了一定的影响，但是总体情况之下各方面也在不断的努力，经济也在逐渐的恢复到原来状态，而且就业政策也在不断落实，这也能够有效的改善就业形势。但即使目前就业形势的总体改善，青年群体的就业压力仍然上升，这是什么原因导致的呢？我们一起来讨论一下吧。
虽然目前就业主体人群的就业比较稳定发展，但是其实。青年人的就业压力仍然很大，因为青年群体初次进入到劳动市场当中，面临着很多的困境，同时受到了疫情的影响，众多企业并不会吸纳新的就业人群，所以年轻人在求职上会面临更多的压力和阻碍。而今年的高校毕业生也突破了1,000万，比之前大有增长，所以这也加剧了青年人的就业压力。
因为受到疫情的冲击，很多市场和行业都遇到了短暂性的困难，对于就业能力的吸引和纳入也有所下降，企业也缩减了招收新人的现象，而且高校毕业生也是集中离开学校，那么在求职上就会更加的困难，所以导致青年人的失业率不断提升，这也是就业结构的矛盾所体现出来的问题，因为有些灵域的人才供给与需求脱节，所以青年群体就业压力增大的问题也需要进一步的解决。
招聘公司也来自全省各地，而且在本省市所占用的招录比数也非常的少，如果学生并不想要留在省市，那么就会具有一定的选择限制性，而且因为受到疫情的冲击，很多企业进行了大量的裁员，也并不会招揽新的人才，很多岗位的要求也变得越来越严格，所以在找工作的时候也会受到限制，同时公司招聘的时薪酬会降低，而很多学生会考虑工资的问题，就会放弃一些工作的就业机会，但其实真正毕业之后进入到社会，才发现自己找的工作其实并没有比校招使的工作要好，所以社会企业以及高校学生都需要进行一定的改变和突破。
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