一切皆有可能，只有全社会共同努力它才能够实现。父母育儿假是刚需，是每一对有生育子女计划的父母都非常需要的 ，养育新生儿更是产妇一个人无法完成的巨大工作，它比个人日常职业中工作的时间更长，更繁琐，压力更大，责任更重，这就需要父母一起来完成育儿，因此父母育儿假迟早会实施。

产假其实并不是假期。

青年女性在工作过程中，因为怀孕产子不得不请假，这种假期被称作产假。其实，产假并不是假期，它和大众心目中的假期完全不同，在产假期间，女性不仅仅要恢复生产后的身体，还要完成繁重的育儿工作。因为新生儿可能会面临很多意外状况，孩子身边绝对不能离开大人，只要孩子有一些特殊状况，就应该立刻呼唤医务人员。如果产妇在生产过程中经历了剖腹手术，那么就意味着产妇可能要带着病体来照顾婴儿。新生儿需要喂食的时间是不间断的，产妇在夜间肯定无法安然入睡，这可能也会影响她们的身体恢复，第一个月至关重要，在这个时间段内，丈夫帮助产妇照顾婴儿是必须的事情。

产妇需要丈夫的帮助，所以父母育儿假需要实行。

孕妇在生产之后有产假可以让她们恢复身体，恢复之后就可以上班。但是，产假并不是假期，在产假期间，除了恢复身体，更要承担育儿的责任，这项时间久、任务重的工作，产妇一个人是无法完成的。孩子是两个人的，前期妻子已经完成了十个月孕育以及生产的工作，在生产之后丈夫应该更多参与到育儿工作中来，以弥补前期他在生育工作上的缺失。产假期间，妻子并不能得到休息，反而要承担更繁重的育儿工作，所以与其称它为产假，不如称它为育儿假期。父母应当共同承担育儿工作，也应当同样享受育儿假期。

共同育儿是夫妻双方需要一起承担的责任，丈夫本人应当参与到育儿中，无论是孩子奶奶还是月嫂都无法代替。

因为现阶段还没有育儿假期，丈夫本就没有参与孕育，在婴儿来到世界上之后可能也无法参与到育儿中。很多家庭都会请来月嫂或者让孩子奶奶来帮助妻子育儿。对于月嫂来说这只是一份工作，这份工作比较繁重，这只是任务而已。对于奶奶来说，帮助育儿不是她的责任，况且奶奶的身体状况和她的个人时间也不一定允许她来帮助年轻人育儿，丈夫本人应当亲自承担起育儿的责任。