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申请劳动仲裁的时间规定是怎样的
作者：紫南发布时间：2023-03-06浏览：455
根据《 劳动争议调解仲裁法 》第二十七条： 劳动争议申请仲裁 的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间 因 拖欠劳动报酬 发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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