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hr问有什么兴趣爱好

作者:Judy发布时间:2023-02-27浏览:456



1.明确你的兴趣爱好是什么?

回答这个问题,要想获得HR的青睐,首先你得明确自己的兴趣爱好是什么。如果你直截了当生硬地回答说“我没有什么兴趣爱好”,哎呦,那就完蛋了!这样面试官会认为你消极面试或者你很孤僻、不合群、对生活没有热情,除非你根本不想要这份工作。


2.明确你面试的岗位需要拥有哪种兴趣爱好的人?

提前了解应聘公司的岗位特点要求、企业文化等,提取出它们的特点共性,再去了解面试官想要考察你是否具有哪种品质、性格。一般来说,兴趣爱好从对工作的表现力上来说,主要分为团队合作型、细心型、善于人际交往型等。团队合作型主要是团体活动方面,细心型主要是细节和严谨特质,能够意识到别人经常忽略的问题。人际交往型就是能左右逢源,初次相逢也能谈笑风生,建立良好的氛围。

他们要什么,你就给他什么—对症下药即可。


3.怎么把你的兴趣爱好更好的呈献给HR?

过于强调爱好,大说特说,会有些喧宾夺主,遮蔽了你的专业性,让人感觉本末倒置,失去了重点。但说的太简单,只是笼统的一个“看书、写作、听歌”,又不能充分表达它们作为一个爱好怎么影响了你。

那要怎么说才好呢?你可以将过程、花在上面的时间、对你的影响等,言简意赅的进行阐述。


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