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董明珠建议对996开展公益诉讼，你是如何看待996的工作制度的？
作者：Judy发布时间：2023-03-07浏览：462
我认为996工作制度导致工作人员的工作时间变长，无法拥有自由时间，一周工作六天，工作人员只能休一天，这也会导致部分工作人员的睡眠不太充足。近年来，互联网工作人员获得了高薪工资，可他们却要面临着不一样的工作制度。
随着行业的不断发展，996工作制被提上日程。
996工作制指的是人们需要在早上九点上班，晚上九点下班，一个星期有六天的上班时间。虽然996工作制可以使众多人获得更多的工作效率，但并不意味着所有的工作人员都能够以健康的状态完成996工作制。更何况，996工作制使众多工作人员有苦说不出，各大公司更应该合理安排工作时间，而并非采取996工作制和007工作制。部分工作人员在996工作制中，无法获得充足的自由时间众所周知，每位工作人员都有生活方面的难题。
假如一位工作人员所在的公司采取的是996工作制，这也意味着工作人员需要工作六天。相比于一周工作五天，也许工作人员无法晾干衣服，甚至无法到远处游玩。大部分工作人员处于996工作制中，他们很难拥有充足的自由时间，更何谈完成工作与生活的相互协调呢？总的来说，各大公司应该树立明确的工作制度，从而保障公司员工的合法权益以及充足的休息时间。
某一家公司长期采取996工作制，或许可以获得稳定发展的机会，但这也会对员工的身体造成伤害。更何况部分员工还需要面对加班，互联网浪潮中，多家互联网公司均出现员工身体受损等新闻。每一家公司都要确立非常合适的工作制，减少员工身体受损。
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