当前位置：首页
> 正文
结合马斯洛需要层次理论，谈谈如何自己的实现人生需求？
作者：山水闲人发布时间：2023-02-11浏览：462
马斯洛的人本主义学说认为，人的一切行为都是由于人的某种需要引起的，人的需要是由低级到高级发展的，人的最迫切的需要才是激励人行为的主要原因，只有在这些最基本的需要满足以后，其他的需要才能成为激励因素；人的各种需要不是孤立的，而是彼此联系、互相影响的整体。因此，在管理中应注意调动人的积极因素，以最大限度地满足人的需要。在管理中，应注意以下几个方面： 1、管理者应当了解和熟悉每个下属的需要，并尽量去满足他们的需要，使下属感到自己的工作和生活条件是安全可靠的。 2、管理者应当尽量使下属的需要同企业目标相一致，以便激励他们为实现企业目标而努力。
声明：部分资源转载自互联网，转载目的在于传递更多知识，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如有侵权或者知识有谬误之处，麻烦通知删除，谢谢！联系方式: zzsla2022#163.com
相关推荐
- 怎么募集设立股份有限公司
- 院校预录什么意思
- 车钥匙上的hold是什么意思
- 石榴的保存和保鲜储存方法
- 开升降挡车步骤教程 开升降挡车步骤教程是什么
- 防火门规格尺寸及生产厂家
- 用马斯洛需求层次理论分析自己
- 建筑防火卷帘规范要求
- cs1.6中文版怎么加电脑人
- 天际浩劫2,好看么？
- 女性润滑剂品牌排行
- 石榴怎么样才能保存的长久 如何保存石榴时间长
- 保时捷女司机公开承认错误,是真心忏悔,还是迫于压力？
- 一群人的狂欢是一个人的孤单下一句是什么？
- 升降机使用教程是什么？
- 关于社区工作计划书的范文
- 博越卤素大灯多少瓦
- 怎么在电脑图画的插入文字
- 2020款大众迈腾后排座椅上方灯光怎么关掉？
- 皮蛋瘦肉粥煮的太咸了怎么办
