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幼儿园园务工作计划5篇

作者:Judy发布时间:2023-02-19浏览:456


计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好 工作计划 ,是建立正常工作秩序,提高工作效率的重要手段。今天我在这给大家整理了一些幼儿园园务工作计划,我们一起来看看吧! 更多工作计划相关 文章 推荐↓↓↓ 物业工程部年度工作计划 物业保安工作计划书范文 销售经理的工作计划 高一下学期的班主任工作计划 建筑公司下半年工作计划 幼儿园园务工作计划(一)
一.情况分析 (一)基本情况
1.我园目前共有14个班,小中班各4个,大班6个。

教职工总人数为66名(含保安4名),其中在编为35名,编外人员27名(不包括保安),2位老师休产假。专任教师31人,党员6人,本科学历的教师29人,占教师数的91%;幼教高级职称8人;保育员14名,确保一班一保,营养员6人,其中高级职称4人,中级9人。 (二)发展优势
1.人本管理,凝成合力。幼儿园管理人性化、制度化、规范化,教工主人翁意识强,工作积极主动。

幼儿园被评为平安单位、区文明单位、方松街道优秀基层党组织、1个班组被评为松江区 教育 系统巾帼文明岗,一个班组被评为优秀教研组。
2.安全导航,师生平安。幼儿园重视“一岗双责”,安全管理小组职责清晰,安全制度完善。

幼儿园无重大安全责任事故,意外事故发生率逐年减少。
3.师资队伍,稳步提高。目前,昌鑫幼儿园拥有区教坛新秀3名、中级育婴师4名。

由35岁以下青年教师日趋成熟,幼儿园为本区输送了1名副园长,园内各级教师亦收获各类殊荣。
4.家长指导,彰显品牌。家长对学校及教师的测评中满意率达到98%。

(三)薄弱环节
1.课程管理减负增效、整合优效不凸显。
2.师资队伍骨干效能、后备潜力不突出。
3.幸福校园制度 文化 、品牌文化不成熟。
4.教育科研特色项目、推广应用尚不彰显。


二.指导思想 全面贯彻党的十_届_中全会精神,全力投入市文明城区的创建工作,力促园所内涵发展持续稳步。
三.工作目标
1.加强课程管理,助推“科学育儿”全面稳步推进。
2.精细监管机制,助推办园质量规范有序提升。
3.优化服务策略,助推园所职工分层分类发展。


4.完善制度建设,助推“减负增效”切实优效落地。
四.主要 措施 (一)保教工作 工作重点: 通过“观游戏、思幼儿”,聚焦教师在幼儿角色游戏中的介入与指导,增强教师在游戏中关注幼儿发展的意识。 主要措施:
1.结合幼儿园制定的新四年发展规划,调整完善幼儿园的课程 实施方案 。进一步优化幼儿作息与发展评价。


2.加强以幼儿发展为导向的课程管理与监控,使课程实施更关注幼儿的发展。
3.通过理论梳理、案例分析的方式开展以“有效设计教研小组活动”为主题的教研组长专题研修,不断提高教研组长的专业知识与技能。
4.依托大小教研,深入解读各年龄段幼儿角色游戏的本质与特点,帮助教师树立正确的游戏观。


5.生活环境如何推动幼儿发展等,不断提高环境的有效性。 (二)卫生保健 工作重点: 深入精细化管理与指导,帮助三大员巩固“以幼儿发展为本”的工作理念。 任务与措施:
1.加强日常精细化监控与指导,不断增强三大员工作责任意识。


2.依托保研大组、小组活动,不断丰富三大员专业知识,提高三大员表达能力。
3.组织开展“好阿姨、好厨师”比武系列活动。
4.按需定期开展面向教工、家长和幼儿开展安全卫生等方面中的自我保护、健康教育培训活动。 (三)队伍建设 工作重点: 搭建各类学习、展示和评比平台,助推教师个人四年发展规划的有效落实,及校园文化初步形成。

主要措施:
1.挖掘我园优秀文化内涵,使校园文化初步外显。
2.充分利用区名师指导专题研究,加强雁阵式骨干、青年教师设计教学能力培养与指导。
3.按照操作规范要求,有计划地开展三大员园本培训活动。


4.依托__市__管理中心的名师、名园长资源,选派青年骨干教师定期跟岗学习,不断开阔眼界,学习教学智慧。 (四)园务管理 工作重点: 完善制度建设,完善评选、考核评价、福利工会费用使用,彰显我园“民主和谐”的制度文化。 主要措施:
1.通过全园参与的方式,共同制定适合我园发展的新四年发展规划。
2.积极开展中层以上下班级定期谈心活动。


3.进一步完善优化《昌鑫幼儿园管理手册》,使工作职责与考核指标匹配度更高,增强教工工作的责任感。
4.细化工会及福利费的使用。
5.以课题为抓手,月月亲子乐为载体,引导幼儿、家长喜欢诵读 童谣 。


6.启动开展教学课件评比活动,鼓励教师根据教学需求制作相应的课件,不断提高课件制作能力。 幼儿园园务工作计划(二)
一.指导思想 根据市、区__年计划要点,结合实验幼儿园实际,以全。


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