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公司试用期过了签合同吗
作者：小雪发布时间：2023-02-01浏览：464
劳动者的 试用期 已过，用人单位应当与劳动者 签订劳动合同 。用人单位与劳动者已建立 劳动关系 ，未同时订立书面 劳动合同 的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《 劳动合同法 》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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