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玖龙纸业的人才发展策略？
作者：小兔兔发布时间：2023-02-07浏览：459
「以人为本」的人力资源管理
玖龙纸业一贯秉承「以人为本」的人才方针，始终坚持以「成长→发展→共赢」为一体的企业人才发展策略，将员工成长与企业发展紧密的结合在一起。本集团在提供员工职业发展空间的同时，亦为致力促进员工的学习发展，协助员工提升价值及全员整体竞争力，并通过改善员工工作、生活环境、推行人性化管理、拓展沟通渠道等方式以不断提升员工对企业的满意度及归属感。
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