当前位置:首页
> 正文
试用期满了需要重新签合同吗?
作者:紫南发布时间:2023-02-14浏览:462
依据我国劳动合同法的规定,劳动者在试用期间用人单位就需要签订正式的合同,试用期结束后不需要再签订劳动合同的。rn【法律依据】rn《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。rn同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。rn以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。rn试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。rn
声明:部分资源转载自互联网,转载目的在于传递更多知识,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如有侵权或者知识有谬误之处,麻烦通知删除,谢谢!联系方式: zzsla2022#163.com
相关推荐
- 高高兴兴,快活,池塘,保护,庄稼,写青蛙的作文
- 明锐10万公里用换变速箱油吗
- 赵丽颖的老家在哪?
- 九月八日是什么节日?
- 风云2轮胎多久更换一次
- 关于三角恋的搞笑语录
- 74年属虎有离婚现象,74年属虎女人会离婚吗
- 风云2轮胎的问题
- 形容磕cp上头了的幽默搞笑句子(44条)
- 迷你牌汽车什么时候诞生的?
- 完结的火影同人小说
- 74年属虎2021年婚姻最终归宿,74年属虎有离婚现象
- 公司试用期过了签合同吗
- 三角恋短句
- 映山红冬天能放室外吗?谢谢
- 电动轮椅1000瓦电机够用吗
- 映山红北方养殖方法
- 在网上买的电动轮椅电机坏了需要承担运费吗
- 宝马系列中宝马mini是不是车型款式中比较娇小的汽车?
- 芝仪女装网上哪里能买到