销售内勤岗位职责 篇1
1.设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算；
2.按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；
3.及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告；
4.及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整；
5.积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理；
6.熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间；
7.按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户；
8.当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理；
9.整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据；
10.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 销售内勤岗位职责 篇2
1.对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。

根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2.编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3.根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；
4.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。

建立用户档案。
5.依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6.每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
7. 按合同要求给制造商做好衔接工作；
8. 根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；
9. 协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；
10. 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

1
1.按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理 1
2. 完成领导交给的其他任务。 销售内勤岗位职责 篇3 1.接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理； 2.协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成； 3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作； 4.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务； 5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作； 6.完成领导交给的其他任务。 销售内勤岗位职责 篇4
1.负责电话接听、订单处理及发货跟进工作，并做好相应记录。

2.负责完成各类销售数据统计、销售合同的制作、管理工作。
3.负责各类表格、文档的管理、存储工作。
4.能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；
5.做好收集相关合作公司资质，并为客户提供相关资质；
6.完成临时交办的'其他工作。

销售内勤岗位职责 篇5 1.产品月、季度销售计划及计划落实统计，并制作月度销售统计报表。 2.负责区域市场商业流向、终端销售数据的采集与分类录存。 3.客户管理：及时响应客户咨询和服务要求，建立客户(商业、医院、员工)档案数据库并有效管理。 4.合同管理：收录购销合同和经销协议、建立合同管理台账。

5.招投标管理：协助做好招投标资料管理、招投标信息管理及服务。 6.负责办事处日常业务工作信息(工作计划、报告)的管理。 7.负责办事处资产管理(建立台账、半年核査、及时维护)。 8.兼地区办事处内务管理及服务。

销售内勤岗位职责 篇6
1.协助销售部经理和销售人员汇总销售数据；
2.提供分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；
3.负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案，建立有效的客户信息档案，确定销售行为的合法性；
4.协助各类市场销售会议的组织和安排工作；
5.负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请；
6.负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品；
7.做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；
8.负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；
9.做好业务电话的登记工作；
10.负责起草、打印销售部各类文件； 1
1.协助销售部经理进行业务谈判； 1
2.严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。 销售内勤岗位职责 篇7
1.负责客户邮件、传真、电话订单的处理及有效沟通，有问题及时反映给销售部长协调。
2.根据客户包装要求，编制包装唛头、条码、送货单，并打印。
3.负责开具每日发货通单。

4.根据客户订单的要货时间要求，跟踪库房发货进展情况。
5.根据客户订单情况，负责编制每日生产计划，并下达给生产部。
6.负责急件、差件产品的工作协调，并报告生产部长和销售部长。

7.负责编制每日生产完成的入库产量及成品出入库数量统计报表。 销售内勤岗位职责 篇8
1.负责营销部门内部管理工作；
2.负责各类行业相关信息汇总；
3.负责部门内各种文档管理；
4.负责订单，交货等相关文件的书面和电话处理；
5.负责公司内部各部门间的协调沟通；
6.负责为销售人员提供全方位支持；
7.定期向领导汇报销售情况，市场分析和销售目标达成等情况；
8.完成领导交办的各项临时工作。 销售内勤岗位职责 篇9 1.对业务部门所签订销售合同时行初审； 2.进行CRM系统报单； 3.跟总部对口部门及办事处协调生产、发货、开票等事宜； 4.做好销售货款跟踪报表，使每笔应收款处于受控状态，积极配合业务员收回货款。

5.完全部门主管临时交待的其它事宜。 任职要求： 1.熟练使用办公软件； 2.敬业，有责任心，耐心仔细； 3.具有一定人际能力、沟通能力、计划与执行能力。 销售内勤岗位职责 篇10
1.根据公司交车情况，及时、准确更改销售看板。
2.负责信息上报、订单工作。

4.每日查看销售通报。
5.根据DMS系统显示，及时向财务提出汇款申请。
6.记好车辆库存明细，报备信息主管和销售部。

7.做好信息上报工作，确保交车客户资料的完整性。
8.负责与厂家对接，填制各种销售报表。
9.完成领导交办的其他任务。 销售内勤岗位职责 篇11
1.日系内勤和英语内勤各1名，英语内勤要求英语或国贸专业，英语8级以上，听说流利；
2.负责对销售订单进行审核，订单的跟踪；
3.负责建立、整理客户档案、建立有效的客户信息档案；
3.与公司客户保持沟通，配合市场人员寄送业务相关资料做好记录；
4.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的团队协作精神，适应能力强；
5.缴纳五险一金。

销售内勤岗位职责 篇12
1.对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行状况可反馈给顾客。

2.编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用状况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。
3.根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；
4.接、发、处理、保管一。