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五险一金指什么

作者:大山发布时间:2022-06-25浏览:478


  毕竟五险一金跟我们的生活息息相关,你了解五险一金到底是哪些吗?

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

  其中五险一金当中的5险,就是我们通常所交的一个社保,社保是属于法定的责任和义务,作为企业单位来讲是必须要为自己的员工,来依法购买的。

  住房公积金不属于法定的责任和义务,企业单位可以给员工购买,也可以不为员工购买。

  另外,职工养老保险需要达到一定的累计缴费年限,才可以正常的办理退休。基本上都需要达到累计缴费15年以上,才能够正常的办理退休,享受基本养老金的待遇。

  五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

  很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险:根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业。


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